Ein Satz aus einem Brief Schillers an Goethe, der uns auch heute noch zum Nachdenken bringt.
In der Führung und Teamarbeit erleben wir oft eine Kluft zwischen Gefühl und Analyse :
🔹 Intuition oft schneller erfasst, was richtig ist.
🔹 Reflexion kann jedoch auch Zweifel und Fehlinterpretationen erzeugen.
Was bedeutet das für Führungskräfte?
✅ Balance zwischen Bauchgefühl & Analyse – Nicht alles zerdenken, sondern auch auf Erfahrung und Teamdynamik vertrauen.
✅ Empathie im Leadership – Zuhören, wahrnehmen, bevor überreguliert wird.
✅ Klarheit statt endloser Diskussionen – Entscheidungen dürfen reflektiert, aber nicht zerredet werden.
🚀 Gute Führungskräfte erkennen, wann Reflexion hilft – und wann sie blockiert werden.
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